Профсоюзная организция (ППО ГБОУ Школа № 1613)

Публичный отчет за 2018 год

В настоящее время Первичная профсоюзная организация ГБОУ Школа № 1613 составляет 86% от общей численности работников школы. Что на 58% выше, чем в прошлом году.

Профсоюзная организация создана с целью повышения защиты работников школы, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

1. Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам школы.

В декабре 2018 года подписано соглашение о продлении срока действия Коллективного договора на 2 года.

В течение года с профкомом согласовывались локальные акты школы, касающиеся социально-трудовых отношений работников (нормы труда, оплата труда, вопросы охраны труда и др.).

Сегодня все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором.

В течение года в профсоюз школы поступило 8 письменных и устных обращений по различным вопросам (нагрузка, снятие дисциплинарного взыскания, оплата труда). Вопросы решались в пользу работника.

В сентябре была проведена тематическая проверка «Соблюдение трудового законодательства при установлении учебной нагрузки педагогическим работникам». Было проверено 40 личных дел педагогических работников. Нарушений не выявлено.

2. Организационная работа

Для оперативного учёта членов профсоюза создана электронная база данных, которая постоянно обновляется. Проведена сверка членов профсоюза в марте и декабре 2018 года.

Ежемесячно осуществлялся безналичный сбор членских взносов с перечислением их на счёт профкома работников, что выполнялось в полном соответствии с положением Коллективного договора.

За отчетный период на заседаниях профкома (всего-11 заседаний) обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, летний отдых, культурно-массовая работа и т.д.).

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией школы, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

В течение года члены профсоюза посещали представления, посвященные различным праздникам, билеты на представления были предоставлены Территориальной профсоюзной организацией.

Воспитатель Абашкина Тамара Васильевна приняла участие в спортивном соревновании «21-я Московская лыжня».

В феврале-марте учитель Смирнова Галина Николаевна приняла участие в конкурсе «Радуга» и заняла почетное 3 место.

В июне на подведении рейтинга за прошлый год наша профсоюзная организация получила грамоту.

В августе на педагогическом совете были вручены подарки для первоклассников, чьи дети и внуки в 2018 году пошли в первый класс.

В сентябре 2 члена профсоюза Ежова Юлия Андреевна и Постнова Людмила Петровна приняли участие в фестивале «Знание-сила».

В октябре нашим межрайонном была организована экскурсия экскурсию «Подмосковная Швейцария. Звенигород», в которой приняли участие 15 членов профсоюза и членов их семей.

В декабре 25 членов профсоюза посетили театры по программе «От спорта к искусству», а также по предварительным заявкам членам профсоюза были выделены подарки и билеты на Новогодние мероприятия.

Профсоюз школы принимал активное участие в общественно-политических акциях и городских мероприятиях:

• Первомайская демонстрация;
• Всемирный День действий профсоюзов «За достойный труд!».

Профком школы проводит большую работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию. В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности школы используется страница профсоюзной организации на сайте школы (http://sch1613uz.mskobr.ru/info_add/labor_organization/). Информирование членов профсоюза проводится еще путем рассылки на адреса электронной почты.

Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте (встречи).

Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе проводится культурно — просветительская работа. Традиционно прошли встречи коллектива по празднованию Международного женского дня, Нового года.

3. Работа в области охраны труда и здоровья

Профсоюз проводил работу по данному направлению в соответствии с соглашением по охране труда.

В мае 2018 года были проведены периодические медицинские осмотры сотрудников.

Уполномоченный по охране труда осуществлял контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников школы. Всего было проведено 3 проверки, в том числе в составе комиссии по охране труда. Также в 2018 году была проведена специальная оценка условий труда рабочих мест. К 01 января 2018 года все рабочие места аттестованы.

4. Финансовая работа

Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта.

Основные затраты были направлены на оказание материальной помощи членам профсоюза и приобретение билетов и подарков:

- материальная помощь оказана 15 членам профсоюза (в связи с юбилейной датой, смертью ближнего родственника, приобретением товаров первой необходимости, приобретением детской одежды);

- приобретено 136 билетов на новогодние ёлки и 140 новогодних подарков.

5. Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

У профсоюзного комитета есть над чем работать.

Сохранение численности членов профсоюза.

Поддержка совета молодых педагогов комплекса, его развитие.

Развитие массового любительского спорта.

Формирование системы партнерского взаимодействия всех участников образовательного процесса, направленную на максимальное раскрытие их потенциала и повышение качества образования в целом.

План работы профкома на 2019-2020 учебный год

Территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки Юго-Западного административного округа

Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Социальные программы для членов профсоюза

ПРОФСОЮЗ ВСЕГДА ВМЕСТЕ С МОЛОДЫМИ

Полезные ссылки

Грамоты